公司召开研究生导师培训会

为了全面落实研究生导师立德树人职责，加强导师队伍建设，提升公司产品质量，10月10日下午，tyc5997太阳集团在通博楼B312举行研究生导师培训会。公司班子成员、2023级全体硕士研究生导师参加会议，会议由丁川副经理主持。

马敬堂经理指出，导师是公司产品的第一责任人，肩负着培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的使命，号召各位导师遵守教育规律、创新指导方式、提升综合素质，做好研究生成长成才的指导者和引路人。樊俊飞书记要求全体导师提高政治站位，增强研究生导师立德树人的使命感和责任感；深入学习落实《tyc5997太阳集团全面落实研究生导师立德树人职责的实施细则》；率先垂范，以高超的学术造诣和高尚的人格风范引领研究生成长成才。丁川副经理介绍了2023级硕士研究生师生双选情况以及公司组织导师网络培训的计划安排，领学了《tyc5997太阳集团全面落实研究生导师立德树人职责的实施细则》。研究生导师代表、数理金融研究中心主任赵建容教授分享了员工培养的四点经验：一是通过定期召开讨论班的形式，增加师生联系，建立良好的师生互动；二是因材施教，根据不同员工的基础和实际情况，制定适合的学习计划；三是及时关注员工状态，在员工产生困难时及时疏解；四是导师要关注了解公司公司相关政策，以便更好地助力员工成长。数学研究所副所长王永富教授分享了自己作为青年教师的员工培养经历，认为员工培养不应功利化，导师选择员工，不应仅凭员工基础简单选择；导师要通过定期讨论班等形式加强与员工的沟通和互动；认为员工培养的过程也是师生相互成就的过程。

此次培训会通过培训交流以及经验分享，进一步明确了导师立德树人的根本职责，强化了导师作为公司产品第一责任人的意识，对加强导师队伍建设、促进公司产品质量的提升具有重要作用。

撰稿人：刘煜凡，初审：丁川，复审：丁川，终审：丁川